韓國勞工彙整

根據韓國法務部的數據，2023年底在韓國非法居留的外國人數量達到42萬3,675人，占全國總外籍人口的16.9%。其中，約40%的非法居留者是以免簽方式入境，但逾期未離境。在這42萬非法居留者中，有16萬9千人是透過免簽證(B-1)或觀光過境(B-2)入境後，非法居留。

短期訪問簽證(Visa C-3)的逾期居留者則占到20.5%，此外還有來自非專業就業簽證(E-9)、一般研修(D-4)及留學(D-2)等類別的非法居留者。

泰國人占比最高

在所有非法居留者中，來自泰國的外籍人士最多，達14萬5千人，占總數的76.3%。其他主要來源國家包括中國(7.8%)、哈薩克斯坦(5.7%)、俄羅斯(3.8%)、馬來西亞(1%)及美國(0.8%)等。

韓國的免簽政策曾大幅促進觀光業，但也因此吸引了大量非法勞動者，特別是來自泰國的低薪工作者。他們大多利用觀光免簽入境，隨後違規從事勞動工作。政府已針對非法居留者大幅增加的國家，如巴基斯坦與孟加拉，暫停了免簽證協議。

韓國非法居留外國人增加的原因

韓國近年來非法居留外國人的數量不斷增加，這與多方面的因素息息相關。首先，韓國的免簽政策對於部分國家來說非常寬鬆，吸引了大量以旅遊名義入境卻逾期不歸的外國人。尤其是泰國等國的低薪勞動者，利用免簽政策進入韓國，隨後非法打工，成為非法勞動市場中的一部分。

其次，韓國的經濟發展和勞動力短缺問題，使得某些行業對廉價外勞的需求巨大，尤其是農業、建築業和服務業等對技術要求不高的領域。這些行業工資較低，工作條件艱苦，本地勞動力不願意從事，於是非法居留的外國人成為這些工作的主要勞動力來源。

此外，韓國的社會制度與移民政策對外籍勞工的監控相對寬鬆，一些非法居留的外國人利用政策漏洞，長期滯留並從事非法經濟活動。這些原因共同導致了韓國非法居留人口的持續增長，對社會和經濟產生了深遠的影響，也成為政府亟需解決的社會問題。

非法居留者的增加引發了韓國社會的一些問題，如非法勞動市場壓力和社會秩序的挑戰。國會議員宋錫俊表示，政府應採取更有效的應對措施，避免合法遊客或打工度假者受到波及，並應在入境審查上更加謹慎。

台灣外勞現況比較

與韓國相比，台灣的外勞政策相對嚴格，並且對於引進的勞工進行更嚴密的審查。台灣的外籍勞工主要集中在製造業、建築業和家庭幫傭等領域，外勞數量約有70萬人。儘管台灣擁有相對完善的勞動保障機制，但在部分產業中，外勞待遇和權益問題仍有待改善。

同樣的，台灣近年來也出現外勞非法居留的問題，尤其是在一些行業，因為高昂的中介費用、工時過長以及不理想的工作環境，部分外勞選擇逃逸或非法打工。這些外勞在承受財務壓力的同時，也面臨勞動保障不足的現實，導致非法居留問題更加複雜。然而，台灣對外籍勞工的管理相對嚴格，特別是在簽證逾期後，政府會採取多方合作的模式，包括與雇主、移民署、警察等單位協調，進行嚴密的追蹤和查處，以有效遏制非法居留問題的擴大。這種高效的管理措施雖然能抑制非法居留現象，但仍需在保障外勞權益和完善勞動條件上持續努力，避免因制度缺陷導致的逃逸現象。